Souvent, après une courte navigation, les candidats copient les adresses e-mails des différentes boîtes qui déposent leurs annonces sur les sites de recrutement. Ces candidats ne doivent pas s’attendre à un bon résultat.

L’envoi groupé reste une méthode simple pour le candidat qui ne souhaite pas passer 30 minutes à envoyer le même CV, mais ce qu’il faut savoir c’est qu’au lieu des 30 ou 60 contacts, il est préférable de choisir 10 bonnes adresses avec un email personnalisé pour que l’envoi du CV soit suivi d’une réponse.